Missão e Visão

Estabelecemos prioridades bem definidas e objectivos bastante ambiciosos para a nossa empresa.

Actualmente, estamos a viver um processo de mudança na cultura da empresa que tem influenciado várias áreas. Instaurar este processo irá ajudar-nos a conduzir o nosso negócio e assim atingir as prioridades e objectivos que traçámos. Esta nova cultura é caracterizada por uma constante melhoria na eficiência em todos os processos.

Para atingirmos o nosso sucesso, é fundamental que tenhamos um entendimento comum sobre a razão da nossa existência. Só assim poderemos idealizar para onde queremos ir. Esta visão permite-nos ter um sentido de direcção e destino. Ela captura a nossa aspiração de ser melhor em tudo o que fazemos. A missão esclarece-nos em como podemos atingir esta meta visionária, sustentada por valores que nos orientam nas escolhas e decisões do dia-a-dia.

Todos nós contribuímos para tornar a nossa visão numa realidade cada vez mais próxima e é nossa responsabilidade tentar sermos melhor, fazermos mais e viver os valores Petrochem todos os dias.

A Petrochem foi criada em 1977 inicialmente com um único propósito: beneficiar de uma clara oportunidade de negócio. À medida que evoluímos, também o nosso propósito tomou outras proporções sendo o enriquecimento da indústria nacional e a confirmação de que o que é Português também tem qualidade internacional as dimensões que faltavam. Esta visão empreendedora, combinada com uma filosofia de parceria torna possível focarmo-nos na solução para os problemas dos nossos Clientes. Um colaborador Petrochem retractou a nossa filosofia de negócio:

“Ficamos satisfeitos em conseguir resolver o problema a um Cliente e ver que ele pôde seguir com a sua produção, o seu negócio sem ter de se preocupar mais com aquele assunto. Depois de um dia de trabalho, gostamos da sensação da confiança depositada em nós e da sensação de dever cumprido.”

Pode parecer algo simpático de se dizer mas é simplesmente a nossa ética de trabalho. Ficamos entusiasmados e motivados com estes desafios.

Carlos Nobre
General Manager